Unser Workshopversprechen
Workshops, die bewegen.
Impulse, die anregen – Praxis, die bleibt.
Mitgestalten statt zuhören. Passend zu eurer Realität.
Und: Für Unternehmen in M-V kostenfrei dank ESF-Plus-Förderung.
Übersicht unserer Inhouse- und Portfolioworkshops
Die folgenden Formate können Sie direkt als Inhouse-Workshop buchen oder als Inspiration für ihreThemen nutzen. Sie zeigen unser Themenspektrum und dienen gleichzeitig als Grundlage, um gemeinsam mit ihnen passgenaue Formate zu entwickeln.
Entdecken Sie, wie Künstliche Intelligenz Ihr Unternehmen voranbringen kann: Von Grundlagen und aktuellen Trends über Ideenfindung bis hin zur Entwicklung konkreter Use Cases. Gemeinsam erstellen wir eine Mini-Roadmap für den Einsatz von KI in Ihrem Betrieb.
Erleben Sie, wie konstruktives Feedback im Alltag wirklich gelingt: Lernen Sie bewährte Feedback-Formate & Tools kennen, reflektieren Ihre Praxis und entwickeln gemeinsam konkrete Schritte für eine nachhaltige Feedbackkultur im Team.
Erleben Sie, was Menschen wirklich motiviert: Von psychologischer Sicherheit im Team über individuelle Motivationsfaktoren bis hin zu wirksamem Lob und motivierenden Zielen. Gemeinsam entwickeln wir konkrete Maßnahmen, die Motivation im Alltag stärken.
Unsere methodenreinen Angebote
LEGO® SERIOUS PLAY® (LSP)
LEGO® SERIOUS PLAY® ist eine kreative und wissenschaftlich fundierte Moderationsmethode. Mit Hilfe von LEGO®-Steinen werden Gedanken und Ideen sichtbar und begreifbar gemacht. Teams können so Zukunftsbilder entwickeln, Strategien visualisieren und komplexe Themen anschaulich bearbeiten. Die Methode fördert Beteiligung, Perspektivenvielfalt und gemeinsames Verständnis.
Supervision Arbeit 4.0
Supervision bietet einen geschützten Rahmen, um herausfordernde Situationen aus der Arbeitswelt zu reflektieren, neue Perspektiven zu gewinnen und gemeinsam Lösungen zu entwickeln.
Bei Interesse an einem Supervisionsformat sprecht uns gern an. Wir beraten euch zu Thema, Ablauf und wie es in euren betrieblichen Alltag passt.
Ansprechpartnerin: Judith Pfützenreuter
Feedback unserer Workshopteilnehmer:innen
„Sehr gute Mischung aus Praxis und Theorie, habe mich bestärkt gefühlt, auf dem richtigen Weg zu sein und konkrete Handlungsmethoden an die Hand bekommen.“
„Die Location und ihr zwei als Dozenten wart super, die Aktionskarten und Übungen waren ein toller Lerneffekt.“
„Die Mischung von den Teilnehmern Führungskräfte und Arbeitende. Die offenen Gespräche zum dem schwierigen Thema. Vielen Dank das ich teilnehmen durfte!“
„Struktur und Timing sehr gut, schade, dass es nur 4 h waren. Beide Moderatorinnen super kompetent und nett.“
„Der Workshop war sehr praxisnah und konkret. Die Learnings werde ich sehr gut umsetzen können.“
„Danke liebes mv-works Team! Ein kurzweiliger Workshop mit echten Inhalten und Raum zum üben, um besser zu werden.“
Unsere mv-works Workshopleiterinnen
Judith Pfützenreuter ist Mediatorin, Supervisorin für mediationsanaloge Supervision und Facilitatorin. Sie gestaltet Räume für Reflexion, konstruktive Konfliktbearbeitung und kreative Zusammenarbeit, in denen Teams Vertrauen entwickeln und Lösungen gemeinsam erarbeiten können.
Rea Engel ist Facilitatorin mit Schwerpunkt auf LEGO® SERIOUS PLAY® sowie Projekt- und Strategieentwicklung. Mit kreativen Methoden und klarer Struktur unterstützt sie Teams dabei, komplexe Themen greifbar zu machen und gemeinsam tragfähige Lösungen zu entwickeln.
Ronja Diestel ist Personal- und Organisationsentwicklerin, Trainerin und systemische Coach. Mit Klarheit und Empathie begleitet sie Teams und Einzelpersonen in Veränderungsprozessen, stärkt Zusammenarbeit und eröffnet neue Perspektiven für nachhaltige Personalentwicklung.
Der nächste Schritt ?
Kosten
Die Europäische Union fördert gemeinsam mit der Bundesregierung über den Europäischen Sozialfonds Plus (ESF Plus) Programme und Projekte in Deutschland. Unsere Arbeit wird im Rahmen des ESF Plus durch das Ministerium für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern unterstützt. Daher ist die Teilnahme für Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern kostenfrei.
Nutzen
Eine erfolgreiche Transformation im Betrieb gelingt nur, wenn Geschäftsführung und Mitarbeitende gemeinsam an einem Strang ziehen und Veränderungen aktiv mitgestalten. Da jeder Betrieb eigene Anforderungen hat, entwickeln wir mit Ihnen den Ablauf, Schwerpunkte und die Gruppenzusammensetzung so, dass ein bestmögliches Ergebnis erreicht wird. Sollten Sie konkrete technische oder fachliche Fragestellungen in Form eines Workshops bearbeiten wollen, unterstützen wir Sie gerne bei der Suche nach passenden Partnern.
Rahmen für Inhouseworkshops
Kennenlernen (30–45 Min.): Ziele, Kontext, Teilnehmende klären.
Feintuning: Agenda & Materialien abstimmen, ggf. Interviews.
Workshop: Moderation, Dokumentation, nächste Schritte.
Follow-up (30 Min.): Ergebnisse sichern, Transfer begleiten.
Anfrage stellen
Oder direkt ansprechen:
| +49 381 5196 352 | |
| Mobil: | +49 151 465 643 59 |
| r.engel@mv-works.de |
Häufige Fragen (FAQ)
Was kostet das?
Für Unternehmen in M-V ist die Teilnahme aktuell kostenfrei (ESF-Plus-Förderung).
Wie schnell bekommen wir einen Termin?
In der Regel innerhalb von 2–6 Wochen – abhängig von Umfang und Teamgröße.
Geht das auch online?
Workshops führen wir gernin Präsenz durch. Wenn die Räumlichkeitn vor Ort nicht geeignet sind, helfen wir sehr gern bei der Raumsuche oder bieten eigene Räume an.
Wie groß sollte die Gruppe sein?
Empfehlung: 6– 20 Personen. Größere Gruppen auf Anfrage.
