Kennst du das auch? Eine Kollegin geht in den Ruhestand – und plötzlich fehlt nicht nur ihre Präsenz, sondern auch das ganze Wissen, das sie nie „offiziell“ weitergegeben hat? Wo stand nochmal die Info? Wer kennt den Hintergrund? Wie lief das früher? Mit jeder Verabschiedung verschwindet ein Stück gelebtes Wissen. Gerade im demografischen Wandel wird klar: Wenn wir nichts tun, verlieren wir nicht nur Menschen – wir verlieren Erfahrung, Zusammenhänge, Tricks, Kontakte, Kultur. Wir haben gemeinsam mit dir Lösungen gesucht und das alles in entspannter Barcamp-Atmosphäre!
Rückblick mv-works Barcamp „internes Wissensmanagement"
Am 24.07.2025 fand unser Barcamp zum Thema Wissensmanagement im TZW Warnemünde statt – ein Tag voller Impulse, Diskussionen und Austausch. In drei intensiven Runden setzten wir uns mit den zentralen Fragen auseinander, wie Wissen in Organisationen besser geteilt, bewahrt und weiterentwickelt werden kann. Hier ein Überblick über die vielfältigen Sessions:
Runde 1 – Einstieg in die Wissenskultur
Innovatives Onboarding & Führung
Wie können neue Mitarbeitende so eingebunden werden, dass Wissensaustausch und Kultur von Beginn an gelingen?Wissen vs. Macht – Was motiviert Menschen, ihr Wissen zu teilen?
Eine kritische Auseinandersetzung mit Machtstrukturen und Anreizen in Organisationen.Firmen-Wikis: Warum alle alles lesen & bearbeiten können sollten
Plädoyer für Offenheit und kollaborative Wissenspflege in digitalen Systemen.
Runde 2 – Prozesse, Mentoring & Struktur
Wissen teilen, Wirkung entfalten: Mentoring als Schlüssel zum modernen Wissensmanagement
Mentoring als wirkungsvolles Format, um Erfahrungswissen weiterzugeben und Lernprozesse zu begleiten.Offboarding wertschätzend & werterhaltend gestalten
Wie ein strukturierter Offboarding-Prozess dazu beiträgt, Wissen nachhaltig zu sichern.Prozessdokumentation & Handbücher
Der Nutzen klarer, zugänglicher Dokumentation für den Arbeitsalltag.Wissenssegmentierung
Ansätze zur gezielten Strukturierung und Priorisierung von Wissen.
Runde 3 – Vertrauen, Generationen & IT
Reverse Mentoring & Akzeptanz von "altem" Wissen
Wie gegenseitiger Austausch über Generationen hinweg gelingt – in beide Richtungen.Gisela ist fort – das Wissen ist noch dort
Umgang mit implizitem Wissen nach dem Weggang erfahrener Mitarbeitender.Wissen teilen braucht Vertrauen
Emotionale Sicherheit als Grundlage für eine offene Wissenskultur.IT-Wissen verteilen (IT Knowledge Management)
Herausforderungen und Lösungen für den Wissenstransfer in technisch geprägten Teams.
Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmenden für ihre Offenheit, Ideen und Beiträge.
Das Barcamp hat einmal mehr gezeigt: Wissensmanagement lebt vom Dialog.
"Tolles Format, das verschiedenste Menschen zusammenbringt und den Austausch fördert. Toll moderiert in angenehmer Atmosphäre. Ich werde wiederkommen."
- Feedback Teilnehmer*in des Barcamps "Internes Wissensmanagement"
Danke für so viel Innovation und hochwertigen nachhaltigen und zukunftsorientierten Austausch!
- Feedback Teilnehmer*in des Barcamps "Internes Wissensmanagement"
Weitere Impressionen vom Barcamp
Das Besondere am mv-works Barcamp
Das mv-works Barcamp ist keine klassische Konferenz, sondern lebt von den Ideen der Teilnehmenden. Teile Best Practices, diskutiere Herausforderungen oder stelle innovative Ansätze vor – alles ist möglich!
Gestalte deine Session: Biete eine 45-minütige Session zu deinem Thema an.
Austausch auf Augenhöhe: Lerne von anderen und teile eigene Erfahrungen.
Netzwerken mit Expert*innen: Knüpfe Kontakte zu Fachleuten aus verschiedenen Branchen.
Bereits eingereichte Sessions kommen u.a von:
- „Aufstieg in Unternehmen“: Mentoring als Schlüssel im modernen Wissensmanagement
Egal, ob an spannenden Diskussionen teilnehmen möchtest oder dich entscheidest selbst eine Session aufzurufen – komm zum mv-works Barcamp.
Fragen? Schau in die FAQs oder vergangene Formate.
