Förderung der Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung in der Transformation der Arbeitswelt in MV.
Das Land M-V gewährt mit Hilfe des Europäischen Sozialfonds Plus (ESF+) Zuwendungen mit dem Ziel, im Wandel der Arbeitswelt einen Beitrag zur Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung zu leisten. Gegenstand der Zuwendung sind einzelbetriebliche Verbundvorhaben von Unternehmen sowie überbetriebliche und sonstige Vorhaben in M-V zur Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung.
Die aktuellen Ideenaufrufe zu den Schwerpunkten Wissenstransfer, Chancengleichheit und Nachhaltigkeit wurden am 26. Januar 2026 veröffentlicht und laden zur Interessenbekundung bis zum 6. April 2026 ein.
Nach dem ersten Aufruf im März 2025 sind bereits spannende Projekte zum Schwerpunkt Künstliche Intelligenz und betriebliche Arbeitsgestaltung entstanden.
Unsere Begleitung: Mit mv-works durch den Gesamtprozess
Ob durch unsere Begleitveranstaltungen, in der Beratung oder durch den breiten Wissens- und Erfahrungstransfer: Das Team von mv-works begleitet Unternehmen dabei, sich beim Thema Fachkräftebindung und -sicherung weiterzuentwickeln.
Melden Sie sich gern bei uns.
Ansprechperson: Stefanie Burr
E-Mail: trafo@mv-works.de
Telefon: 0381 519 63 53
Ideenaufruf Wissenstransfer
Wissen ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Unternehmen. Gerade kleine und mittlere Betriebe hängen stark vom Knowhow einzelner Personen ab. Fällt es weg, entstehen Lücken in Abläufen, Kundenbeziehungen und Entscheidungen. Guter Wissenstransfer dafür, dass wichtiges Wissen nicht an einzelne Personen gebunden ist, sondern im Betrieb bleibt und Menschen hilft, sich weiterzuentwickeln. Ziel des Förderprogramms ist es, Unternehmen bei gezielten Projekten zu unterstützen und somit einen Beitrag zur Fachkräftesicherung zu leisten.
Alle fördertechnischen Hinweise finden Sie bei der GSA.
Ideenaufruf Chancengleichheit
Auf der Suche Fachpersonal bleiben viele Potentiale ungenutzt, weil Arbeitsbedingungen nicht zur Lebenswirklichkeit vieler Menschen passen. Chancengleichheit macht Betriebe zukunftsfähig, stärkt den Zusammenhalt und sorgt dafür, dass Fachkräfte nicht verloren gehen – sondern bleiben und wachsen können. Ziel der Förderung ist es, Unternehmen für dieses Thema zu sensibilisieren, damit sie durch gezielte Projekte mehr Potential bei der Fachkräftesicherung entfalten können.
Alle fördertechnischen Hinweise finden Sie bei der GSA.
Ideenaufruf Nachhaltigkeit
Die Arbeitswelt verändert sich – und Nachhaltigkeit spielt dabei eine immer wichtigere Rolle. Nachhaltigkeit ist kein Einzelthema, sondern entsteht dort, wo Wirtschaft, Umwelt und Menschen aufeinandertreffen. Ob Ressourceneffizienz, Resilienz oder fachliche Weiterentwicklung: Ziel des Förderprogramms ist es, Fachkräften in Unternehmen durch nachhaltige Projekte neue Entwicklungschancen zu eröffnen.
Alle fördertechnischen Hinweise finden Sie bei der GSA.
Die Beratung: Gut informiert durch die Antragstellung
Die für die Teilnahme wichtigen Informationen sind im offiziellen Ideenaufruf des Ministeriums für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit des Landes Mecklenburg-Vorpommern enthalten. Trotzdem kann es Fragen oder Herausforderungen geben. Die GSA leitet das Verfahren und berät gern zu allen Förderfragen.
Web: GSA - Gesellschaft für Struktur-und Arbeitsmarktentwicklung mbH
E-Mail: info@gsa-schwerin.de
Telefon: 0385-55775-510
Ansprechpersonen: Frau Jacqueline Rach und Herr Dr. Peter Strauer
KI Förderung - bereits laufende Projekte
Künstliche Intelligenz verändert die Arbeitswelt auch in kleinen und mittleren Unternehmen. Um diesen Wandel aktiv mitzugestalten, wurden im Rahmen des ersten Ideenaufrufs der Transformationsförderung des Landes Mecklenburg-Vorpommern im Jahr 2025 insgesamt 14 innovative Projekte gefördert. Im Fokus steht dabei die Frage: Wie kann KI sinnvoll eingesetzt werden, um Fachkräfte zu entlasten, zu binden und neue Potenziale im Betrieb zu heben?
Projekte der Transformationsförderung
Auf dieser Karte ist eine Übersicht aller Projekte dargestellt, die im Rahmen der Transformationsförderung des Landes Mecklenburg-Vorpommern umgesetzt werden. Durch einen Klick auf die Karte lassen sich Einblicke in die einzelnen Vorhaben gewinnen.
Begrüßungsrede von Dr. Wolfgang Blank | Online-Veranstaltung zu Ideenaufrufen 2026
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"Unternehmen in Mecklenburg- Vorpommern sind aufgerufen, sich mit entsprechenden Vorhaben, die zur Sicherung und/oder Gewinnung von Fachkräften beitragen, an einem Ideenwettbewerb zu beteiligen. (...)
Ich freue mich auf Ihre Teilnahme!"
Dr. Wolfgang Blank
Auftaktveranstaltung anlässlich der neuen Transformationsförderung
Am 6. März 2025 fand im Technologiezentrum Warnemünde (TZW) die Auftaktveranstaltung zur neuen Transformationsförderung des Ministeriums für Wirtschaft, Infrastruktur, Tourismus und Arbeit Mecklenburg-Vorpommern statt. Unter der Leitung von Minister Dr. Wolfgang Blank wurden die "Richtlinie zur Gewährung von Zuwendungen zur Förderung der Fachkräftesicherung und Fachkräftegewinnung in der Transformation der Arbeitswelt" sowie der erste Ideenaufruf mit dem Schwerpunkt "Einsatz von Künstlicher Intelligenz in der Arbeitsgestaltung" vorgestellt.
Experten und Unternehmen tauschten sich über die Herausforderungen und Chancen aus, die der Einsatz von KI-Technologien mit sich bringt. Neben einem Impulsvortrag zur Bedeutung der Transformation für Mecklenburg-Vorpommern wurden verschiedene Best-Practice-Beispiele aus der Region vorgestellt. In einer Panel-Diskussion berichteten Vertreter von Unternehmen wie Metallbau Lührmann GmbH, Hypros, GECKO und Karls, wie sie KI bereits erfolgreich in ihre Betriebsabläufe integriert haben.
Fotos von der Auftaktveranstaltung
