Zeit für ein Update 2027!
Was hat sich beim Umgang mit Wissen in eurem Betrieb getan? Wie gelingt es euch, Erfahrungen weiterzugeben und Wissen im Arbeitsalltag zugänglich zu machen? Was funktioniert, wo hakt es – und welche neuen Fragen beschäftigen euch?
Mit dem mv-works Barcamp „Wissen im Betrieb“ laden wir euch am 16.03.2027 nach Greifswald ein, Erfahrungen zu teilen, Ideen weiterzudenken und gemeinsam nach Antworten zu suchen.
Ob ihr erste Ansätze ausprobiert oder Wissenstransfer bereits fest in euren Arbeitsabläufen verankert habt: Bringt eure Fragen, Praxisbeispiele und Perspektiven mit. Vom Einarbeiten neuer Kolleginnen über das Bewahren von Erfahrungswissen bis zur Unterstützung durch digitale Werkzeuge und KI: Ihr gestaltet das Programm – mit den Themen, die euch bewegen. Wir freuen uns auf bekannte Gesichter, neue Mitstreiterinnen und einen offenen Austausch!
Ihr habt schon eine Idee für eine Session? Dann teilt uns euren Vorschlag gern im Kommentarfeld mit. Wir machen ihn hier schon vorab sichtbar – so können andere sehen, welche Themen euch beschäftigen, und sich inspirieren lassen.

Anmeldung zum Barcamp 16.03.2027 | 13.00 Uhr-17.00 Uhr | Greifswald (die Veranstaltung ist kostenfrei)
Anfahrt
Wann und Wo?
Datum: 16. März 2027
Uhrzeit: 13:00 – 17:00 Uhr
Ort: BBW Greifswald
Googlemaps Link

Rückblick mv-works Barcamp „internes Wissensmanagement" 2025
Am 24.07.2025 fand unser Barcamp zum Thema Wissensmanagement im TZW Warnemünde statt – ein Tag voller Impulse, Diskussionen und Austausch. In drei intensiven Runden setzten wir uns mit den zentralen Fragen auseinander, wie Wissen in Organisationen besser geteilt, bewahrt und weiterentwickelt werden kann. Hier ein Überblick über die vielfältigen Sessions:

Runde 1 – Einstieg in die Wissenskultur
Innovatives Onboarding & Führung
Wie können neue Mitarbeitende so eingebunden werden, dass Wissensaustausch und Kultur von Beginn an gelingen?Wissen vs. Macht – Was motiviert Menschen, ihr Wissen zu teilen?
Eine kritische Auseinandersetzung mit Machtstrukturen und Anreizen in Organisationen.Firmen-Wikis: Warum alle alles lesen & bearbeiten können sollten
Plädoyer für Offenheit und kollaborative Wissenspflege in digitalen Systemen.
Runde 2 – Prozesse, Mentoring & Struktur
Wissen teilen, Wirkung entfalten: Mentoring als Schlüssel zum modernen Wissensmanagement
Mentoring als wirkungsvolles Format, um Erfahrungswissen weiterzugeben und Lernprozesse zu begleiten.Offboarding wertschätzend & werterhaltend gestalten
Wie ein strukturierter Offboarding-Prozess dazu beiträgt, Wissen nachhaltig zu sichern.Prozessdokumentation & Handbücher
Der Nutzen klarer, zugänglicher Dokumentation für den Arbeitsalltag.Wissenssegmentierung
Ansätze zur gezielten Strukturierung und Priorisierung von Wissen.


Runde 3 – Vertrauen, Generationen & IT
Reverse Mentoring & Akzeptanz von "altem" Wissen
Wie gegenseitiger Austausch über Generationen hinweg gelingt – in beide Richtungen.Gisela ist fort – das Wissen ist noch dort
Umgang mit implizitem Wissen nach dem Weggang erfahrener Mitarbeitender.Wissen teilen braucht Vertrauen
Emotionale Sicherheit als Grundlage für eine offene Wissenskultur.IT-Wissen verteilen (IT Knowledge Management)
Herausforderungen und Lösungen für den Wissenstransfer in technisch geprägten Teams.
Wir bedanken uns herzlich bei allen Teilnehmenden für ihre Offenheit, Ideen und Beiträge.
Das Barcamp hat einmal mehr gezeigt: Wissensmanagement lebt vom Dialog.
"Tolles Format, das verschiedenste Menschen zusammenbringt und den Austausch fördert. Toll moderiert in angenehmer Atmosphäre. Ich werde wiederkommen."
- Feedback Teilnehmer*in des Barcamps "Internes Wissensmanagement"
Danke für so viel Innovation und hochwertigen nachhaltigen und zukunftsorientierten Austausch!
- Feedback Teilnehmer*in des Barcamps "Internes Wissensmanagement"
Weitere Impressionen vom Barcamp



















Das Besondere am mv-works Barcamp
Das mv-works Barcamp ist keine klassische Konferenz, sondern lebt von den Ideen der Teilnehmenden. Teile Best Practices, diskutiere Herausforderungen oder stelle innovative Ansätze vor – alles ist möglich!
Gestalte deine Session: Biete eine 45-minütige Session zu deinem Thema an.
Austausch auf Augenhöhe: Lerne von anderen und teile eigene Erfahrungen.
Netzwerken mit Expert*innen: Knüpfe Kontakte zu Fachleuten aus verschiedenen Branchen.
Bereits eingereichte Sessions kommen u.a von:
- „Aufstieg in Unternehmen“: Mentoring als Schlüssel im modernen Wissensmanagement
Egal, ob an spannenden Diskussionen teilnehmen möchtest oder dich entscheidest selbst eine Session aufzurufen – komm zum mv-works Barcamp.
Fragen? Schau in die FAQs oder vergangene Formate.

