PROMPT 1 – Vergleich der alten und neuen Hafenanweisung
„Vergleiche die Hafenanweisung 2018 mit der Hafenanweisung 2025. Erstelle eine fachliche Vergleichstabelle aus Sicht einer Reederei. Struktur: Thema – Regelung 2018 – Regelung 2025 – Veränderung/Relevanz für die Reederei. Berücksichtige dabei besonders: Sicherheitsmanifest, Gefahrgut, Fristen, Crew-Register, Unterweisung, Meldewege, Ortungssysteme, Compliance-Verantwortung und Sanktionen.“
PROMPT 2 – To-do-Liste „Nur Neuerungen“ (für alle Bereiche)
„Leite aus den Unterschieden zwischen Hafenanweisung 2018 und 2025 eine To-do-Liste ab, die ausschließlich die neuen Anforderungen enthält.
Erstelle die Liste strukturiert nach Funktionen einer Reederei:
Format: Bereich – Maßnahme – Frist – Priorität (hoch/mittel/niedrig).“
PROMPT 3 – Risikoanalyse: Was passiert, wenn die Reederei NICHT umstellt?
„Erstelle aus den geänderten Anforderungen eine Risikoanalyse für die Reederei.
Fragestellung: Was passiert, wenn wir weiterhin nach den alten Prozessen (Hafenanweisung 2018) arbeiten und die Neuerungen der Hafenanweisung 2025 nicht umsetzen?
Format: Bereich – Risiko – Wahrscheinlichkeit – Auswirkung – Bewertung (Ampel).“
PROMPT 4 – Checkliste für Schiffsführung
„Formuliere aus den neuen Anforderungen eine operative Checkliste für die Schiffsführung (Kapitän/Offiziere).
Struktur: Vor Anlauf – Während des Anlaufs – Nach dem Anlauf.“
PROMPT 5 – Intranet-/Webtext
„Erstelle einen sachlich-neutralen Informationstext für das Reederei-Intranet, der die Änderungen der Hafenanweisung 2025 erklärt.
Zielgruppe: Crewing, Logistik, IT, Compliance.“
„Analysiere den folgenden Einsatzplan der Crew. Identifiziere alle Risiken für Sicherheit, Compliance, Betrieb und Personal. Formatiere die Ergebnisse als Tabelle: Bereich – Risiko – Ursache – Wahrscheinlichkeit – Auswirkung – Empfehlung.
*„Erstelle aus der Personaltabelle eine umfänglichen übersichtlichen HR-Management-Report (über alle Mitarbeiter*innen Form: Stichpunkten mit folgenden Abschnitten: Personalstruktur Vertragssituation Leistungs- & Zufriedenheitslage Risiken Konkrete Handlungsempfehlungen für die nächsten 3 Monate.“**
Prompt für HR – Quiz aus dem Dokument erstellen
Du bist HR-Weiterbildungsverantwortliche*r in einer Reederei und entwickelst Lernmaterialien für Mitarbeitende zum Thema „KI-Kompetenzen nach Artikel 4 KI-Verordnung“.
Ziel: Aus dem folgenden Dokumenttext soll ein kurzes Lern-Quiz entstehen, das Mitarbeitenden hilft, die wichtigsten Inhalte zu verstehen und zu behalten.
Bitte erledige Folgendes:
Lies den bereitgestellten Text sorgfältig.
Erstelle mindestens 5 Multiple-Choice-Fragen mit jeweils 4 Antwortmöglichkeiten.
Markiere pro Frage eindeutig, welche Antwort richtig ist.
Achte darauf, dass die Fragen zentrale Inhalte abprüfen, z. B.:
Definition von KI-Kompetenz
Pflichten nach Artikel 4 KI-VO
Was die Verordnung verlangt bzw. nicht verlangt
Grundsteine zum Aufbau von KI-Kompetenz
Formuliere die Fragen verständlich und in einfacher, klarer Sprache für Nichtjurist*innen.
Gib das Ergebnis in einer gut lesbaren Struktur aus (Frage, a)–d), richtige Antwort).
Verwende dafür folgenden Textausschnitt als Grundlage:
„[Hier den relevanten Abschnitt aus dem Hinweispapier einfügen]“
Prompt für HTML-Quiz-Code (5 Fragen, einbettbar auf einer Webseite)
Du bist Frontend-Entwickler*in in einer Reederei und sollst aus fertigen Quizfragen ein kleines, in eine Webseite einbettbares Lern-Quiz erzeugen.
Ziel: Ein einfacher HTML-Block, der als Lerneinheit zu „KI-Kompetenzen nach KI-Verordnung“ im Intranet eingebettet werden kann.
Anforderungen:
Erstelle reinen HTML-Code (optional mit etwas eingebettetem CSS und einfachem JavaScript), der 5 Multiple-Choice-Fragen darstellt.
Pro Frage gibt es 4 Antwortoptionen (Radio-Buttons).
Am Ende soll ein Button „Auswertung anzeigen“ stehen.
Beim Klick auf den Button wird für jede Frage angezeigt, ob richtig oder falsch geantwortet wurde, und es soll eine kurze Rückmeldung erscheinen (z. B. „Richtig – KI-Kompetenz umfasst auch das Bewusstsein für Risiken.“).
Der Code soll ohne externe Bibliotheken (kein Framework) in einer beliebigen HTML-Seite lauffähig sein.
Schreibe alle Texte auf Deutsch und verwende neutrale, sachliche Sprache.
Verwende bitte folgende Fragen und Antworten als Grundlage für das Quiz:
[Hier die 5 Multiple-Choice-Fragen mit ihren Antwortoptionen und den richtigen Antworten einfügen.]
1. Was bedeutet „KI-Kompetenz“ laut KI-Verordnung?
2. Welche Akteure müssen laut Artikel 4 KI-Verordnung KI-Kompetenz sicherstellen?
3. Was schreibt die KI-Verordnung ausdrücklich nicht vor?
4. Welche der folgenden Aussagen beschreibt eine Pflicht nach Artikel 4 korrekt?
5. Welche Elemente gehören zu den vier Grundsteinen für den Aufbau von KI-Kompetenz?
Cookies sind für die korrekte Funktionsweise einer Website wichtig und helfen, unsere Webseite für Sie nutzerfreundlich zu gestalten und fortlaufend zu verbessern. Mit Ihrer Auswahl stimmen Sie der Verwendung von Cookies zu. Weitere Informationen finden Sie in unserer Datenschutzerklärung.
