Wissen teilen – Zukunft gestalten
Wissen und Erfahrungen sind wertvolle Ressourcen für Unternehmen. Doch wie lassen sie sich langfristig sichern, gezielt weitergeben und für die Zukunft nutzen? Im Rahmen der Wissenstransfer-Projekte entwickeln Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern innovative Ansätze, um Wissen zu bewahren, Kompetenzen zu stärken und den Austausch zwischen Mitarbeitenden zu fördern.
Entdecken Sie die 22 Projekte und erfahren Sie, wie Wissenstransfer in der betrieblichen Praxis gestaltet wird.
Wissenstransfer – Generationswechsel und Wissenserhalt
Zu den Steckbriefen der Verbundvorhaben
"Wissenserhalt und Wissenstransfer in einem QM erstellen/Arbeitsaufträge ins ERP überführen"
"ITZ-Wissenshub - Generationswissen im Unternehmen KI-gestützt sichern und weitergeben"
"Safe-Clinical-AI: Digitaler Wissenserhalt und Prozessmodernisierung im IT-Management"
"KI-gestützter Wissenstransfer: Sicherung von Erfahrungswissen und innovatives Onboarding"
"Technologietransfer und Kompetenzaufbau für KI, Sensorik, Robotik und Drohnen"
"KI-Lab Agentur – Wie eine Agentur ihr Wissen rettet, bevor es geht"
"Systematischer Wissenstransfer und digital gestützter Aufbau eines skalierbaren Qualitätsmanagements"
"Sicherung von Erfahrungswissen durch digitale und visuelle Lernsysteme"
"KI-Wissensmanagement Apotheke – Erfahrungswissen sichern, Fachkräfte stärken"