Wissen teilen – Zukunft gestalten
Wissen und Erfahrungen sind wertvolle Ressourcen für Unternehmen. Doch wie lassen sie sich langfristig sichern, gezielt weitergeben und für die Zukunft nutzen? Im Rahmen der Wissenstransfer-Projekte entwickeln Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern innovative Ansätze, um Wissen zu bewahren, Kompetenzen zu stärken und den Austausch zwischen Mitarbeitenden zu fördern.
Entdecken Sie die 22 Projekte und erfahren Sie, wie Wissenstransfer in der betrieblichen Praxis gestaltet wird.
Wissenstransfer – Generationswechsel und Wissenserhalt
Zu den Steckbriefen der Verbundvorhaben
"Knowledge Quest – spielbasierter Wissenstransfer für die Projektpraxis"
"Wissen sichern – Zukunft gestalten: Generationswechsel im unabhängigen Buchhandel"
"Wissenslandkarte & Wissenssystem: KI-gestützter Wissenstransfer & Tandemprogramm"
"Vom Kopfwissen zum Unternehmenskapital – Wissenstransfer bei click solutions"
"Strukturierter Transfer von Spezialwissen für Hydraulik und Infrastrukturprojekte"
"Sicherung von Schlüsselwissen für Netztechnologien und maritime Anwendungen in MV"
"TRANS_SPINE Wissensmanagement Massage-KI-Robotik-Rückengesundheit für Fachkraft-Generationswechsel"
"Sicherung kritischer Kompetenzen & Aufbau eines unternehmensweiten Wissensmanagements"
"SteelIQ - Wissenserhalt und Generationentransfer im Stahlbauunternehmen"