Wissen teilen – Zukunft gestalten
Wissen und Erfahrungen sind wertvolle Ressourcen für Unternehmen. Doch wie lassen sie sich langfristig sichern, gezielt weitergeben und für die Zukunft nutzen? Im Rahmen der Wissenstransfer-Projekte entwickeln Unternehmen aus Mecklenburg-Vorpommern innovative Ansätze, um Wissen zu bewahren, Kompetenzen zu stärken und den Austausch zwischen Mitarbeitenden zu fördern.
Entdecken Sie die 22 Projekte und erfahren Sie, wie Wissenstransfer in der betrieblichen Praxis gestaltet wird.
Wissenstransfer – Generationswechsel und Wissenserhalt
Zu den Steckbriefen der Verbundvorhaben
"Sicherung und Weitergabe von implizitem Fachwissen von Mitarbeitern vor Rentenantritt"
"Zukunft durch Wissenstransfer: Generationen verbinden, Kompetenzen sichtbar machen"
"Wissensanker - Systematischer Wissenstransfer im Generationswechsel der Stadtwerke Wismar GmbH"
"Vom Erfahrungswissen zur Systematik im Hafenbetrieb"