Wissen ist Macht - oder doch nur dann, wenn man es teilt?
Über diese und andere Fragen haben wir gestern auf dem mvworks Barcamp "internes Wissensmanagement" mit großer Offenheit, Engagement und ganz viel Lust auf Veränderung diskutiert.
Ich habe mich besonders gefreut, dass viele bekannte Gesichter wieder dabei waren – und genauso über all jene, die sich zum ersten Mal auf das offene Fomat eingelassen haben. ♥️
Das Sessionboard war schnell gefüllt mit wichtigen und praxisrelevanten Themen – hier ein Auszug:
- Innovatives Onboarding & gute Führung
- Wissen vs. Macht – was motiviert Menschen, ihr Wissen zu teilen?
- Offboarding als Prozess frühzeitig mitdenken
- Mentoring & Reverse Mentoring als Schlüssel zur Wissensweitergabe
- Firmen-Wikis: jeder sollte schreiben & bearbeiten dürfen
- Wissenssegmentierung & strukturierte Dokumentation
- Emotionale Sicherheit & Vertrauen als Basis für Wissenstransfer
- Kommunikationspräferenzen kennen & berücksichtigen
- „Gisela ist fort – das Wissen ist noch dort“ – QR-Codes & Videos als Tools für niedrigschwellige Zugänge
Die Stimmung war großartig: danke auch für euer engagiertes Mitmachen beim Wissensmanagement-Bingo. ❌
Viel Erfolg beim Organisieren von Wissensweitergabe & Kommunikationskultur in euren Unternehmen und bis zum nächsten mv-works Event!
Eure Judith (zum LinkedIn Artikel)
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Workshop "Mitarbeitende beteiligen mit der LEGO® SERIOUS PLAY® Methode"
07.08.2025 / 9.00 - 12.30
TZW Warnemünde Innovationsraum
