Ronja und Rea waren als Vertreterinnen von mv-works | Kompetenzzentrum Arbeit 4.0 M-V dabei und moderierten das Barcamp-Format – eine interaktive Methode zum Wissensaustausch. Mit rund 250 Teilnehmenden stellte sich die Frage, wie gut sich das Format in dieser Größe und in einer Sporthalle umsetzen lässt. Dank guter Vorbereitung und strukturierter Moderation zeigte sich jedoch schnell, dass das Barcamp auch in diesem Rahmen hervorragend funktionierte. Für Ronja war es eine wertvolle Erfahrung, die ihr großes Vertrauen in das Format gegeben hat.
Erfolgsfaktoren für ein gelungenes Barcamp:
Eine klare Struktur mit übersichtlichem Sessionboard, Arbeitsmaterialien und Ergebniskarten
Eine durchdachte räumliche Kennzeichnung für Orientierung
Eine an das Publikum angepasste Moderation
Effizientes Zeitmanagement
Eine offene, motivierende Atmosphäre
Die Teilnehmenden konnten aus sieben Themen pro Runde wählen und in 30-minütigen Sessions intensiv diskutieren. Anders als bei klassischen Vorträgen stand beim Barcamp der interaktive Austausch im Mittelpunkt. Am Ende jeder Session wurden die Ergebnisse für das Plenum zusammengefasst, sodass alle von den gewonnenen Erkenntnissen profitieren konnten.
Die Veranstaltung hat gezeigt, dass das Barcamp-Format auch bei großen Veranstaltungen eine dynamische, praxisnahe und wirkungsvolle Methode ist. Ronja und Rea ziehen ein positives Fazit: Wissenstransfer und Netzwerken funktionieren am besten durch aktiven Austausch – und das Barcamp hat genau das ermöglicht.
