KI und Arbeitswelt
Impuls von Jörg Staff
In dem Impulsvortrag "KI-Revolition der Arbeitswelt: Sind wir bereit?" erläutert Jörg Staff, Vorstand der deutschen Gesellschaft für Personalführung, Aufsichtsrat, Autor und Speaker, welche Auswirkungen der Einsatz von Künstlicher Intelligenz auf die Arbeitswelt hat und haben wird. Folgend einige Impressionen aus dem Impulsvortrag von Jörg Staff:
Was verändert KI in der Arbeitswelt?
Künstliche Intelligenz wird zum einen als Innovationstreiber gesehen, die Wettbewerbsvorteile schaffen kann und neue Arbeitsplätze entstehen lässt, so Staff in seinem Vortrag. Gleichzeitig sind durch die Automatisierungspotentiale von KI Arbeitsplätze gefährdet oder zumindest stark von Veränderung betroffen. In jedem Falle hat ein "Qualifikationsumbau in Deutschland" begonnen und immer mehr Unternehmen schulen derzeit ihre Belegschaft im Rahmen von KI-Initiativen.
Staff führt aus, dass Unternehmen sich informieren sollten, welche KI-Technologien für ihre Branche besonders relevant sind, welche Fähigkeiten und Kenntnisse in der Belegschaft noch nötig sind und welche Auswirkungen KI auf die Arbeitsorganisation und Unternehmenskultur hat.
Wie können wir uns auf den KI Einsatz vorbereiten?
Führungskräfte und Mitarbeiter sollten durch lebenslanges Lernen und dem Ausweiten von Weiterbildungen sich Schlüsselqualifikationen aneignen, wie z.B.:
- Datenkompetenz
- Technische Kompetenz zu KI-Tools
- Kollaborationsfähigkeit
d.h.: Innovationsräume schaffen und interdisziplinär agieren - Kritisches Denken
Särken und Risiken von KI anerkennen und hinterfragen
Hier einige Schritte, die Jörg Staff außerdem empfiehlt:
1. Akteptieren dass KI Bestandteil des Lebens geworden ist.
2. Informieren über Entwicklungen der KI.
3. Delegieren von Arbeit an KI.
Weitere Ausführungen dazu im von Michael Groß und Jörg Staff herausgegebenen Buch:
KI-Revolution der Arbeitswelt: Perspektiven für Management, Organisation und HR.
