Bernd Biemann (thyssenkrupp Marine Systems) zeigt, wie wichtig Digitalkompetenz auf allen betrieblichen Ebenen für eine vertauensvolle Verabredung über den Umgang mit KI ist. Er teilt seine Erfahrungen mit der Implementierung von Künstlicher Intelligenz (KI) in einem führenden europäischen Systemhaus für U-Boote und Marineschiffe. Als Vorsitzender des IT-Ausschusses des Gesamtbetriebsrats und des Wirtschaftsausschusses berichtet er, wie grundlegende Vereinbarungen das Vertrauen stärken und die Verantwortung sowie die Teilhabe der Mitbestimmung fördern.
Biemann erläutert, wie sich thyssenkrupp Marine Systems (tkMS) der Schlüsseltechnologie KI zugewandt hat und welche Schritte unternommen wurden, um eine gemeinsame Grundlage für den Einsatz dieser Technologie zu schaffen. Er betont die Bedeutung einer gut strukturierten IT-Architektur mit klarer KI-Kategorisierung, die als Grundlage für die Entwicklung einer KI-Vereinbarung dient.
Der Workshop bietet Einblicke in die praktische Umsetzung und die Herausforderungen, die mit der Einführung von KI im Unternehmen verbunden sind. Teilnehmer lernen, wie digitale Kompetenzen gefördert werden können und welche Rolle der Betriebsrat bei der Gestaltung und Überwachung von KI-Strategien spielt.
Durch diesen Ansatz wird deutlich, wie wichtig es ist, alle Beteiligten einzubeziehen und die notwendigen Kompetenzen zu entwickeln, um KI erfolgreich und verantwortungsvoll in die Unternehmensstruktur zu integrieren.
