Wir freuen uns auf Jörg Staff, der als Mitherausgeber des Buches "KI-Revolution der Arbeitswelt: Perspektiven für Management, Organisation und HR" gemeinsam mit vielen ExpertInnen den revolutionären Einfluss der Künstlichen Intelligenz auf die Arbeitswelt beleuchtet.
Zu den Beiträgen im Buch gehören unter anderem Thomas Jenwein mit dem Thema "KI und Corporate Learning", Yasmin Weiß mit "Future Skills in the Age of AI", und Kai Geschake, der sich mit den Risiken beim Einsatz generativer KI in der Arbeitswelt auseinandersetzt.
Am 5.11. erwarten wir gespannt seine Keynote und einen spannenden Einblick in seine Interpretation dieser zukunftsweisenden Themen.
Vita:
Joerg Staff ist Keynote Speaker (u.a. des Zukunftsinstituts), renommierter Autor, Executive Advisor, Aufsichtsrat und Vorstand der Deutschen Gesellschaft für Personalführung (DGFP). Er hat über 20 Jahre sehr erfolgreich in Top Executive Positionen internationaler Konzerne gearbeitet und ist einer der führenden Experten, wenn es um die Zukunft der Arbeit geht. Die Transformation zu human zentrierten Unternehmen, das Zusammenspiel von Technologie & Mensch und transformative Führung & HR sind seine Themen; als Startup Mentor des Cyberlab Karlsruhe unterstützt JungunternehmerInnen bei der Geschäftsmodellentwicklung, Positionierung und Markteintrittsstrategien.
Er steht für den Triple Bottom Line Ansatz (Profit, People, Planet) in Leadership und Unternehmenssteuerung und macht Unternehmen zum "Employer of Choice". Über 100 Auszeichnungen begleiten seinen beruflichen Lebensweg - u.a. der Top 200 Biggest Voices Award in Leadership 2022 von Leaders Hum, den Titel CHRO des Jahres 2021, die Ehrung als einer der führenden 40 HR-Köpfe 2021/22 des Personalmagazins, Diversity Leader 2022 der Financial Times sowie viele weitere nationale und internationale Auszeichnungen.
Veröffentlichungen aus den letzten 12 Monaten:
Gerade hat Jörg Staff zusammen mit Prof. Michael Groß das Buch „KI-Revolution der Arbeitswelt“ veröffentlicht. Weitere Veröffentlichungen aus den letzten 12 Monaten: Vorwort zum Buch „Hybrid Work“ von Prof. Johanna Barth, Prof. Katrin Winkler, Beitrag „Employee Experience Organisation“ im Buch „Hybrides Arbeiten in Unternehmen“, New Work: Unternehmenskultur als größte Hürde Miss Moneypenny Schweiz,
Mitwirkung als Experte bei „13 Trends für die Zukunft der Arbeit“ des Zukunftsinstituts und Die „HR-Zukunftsstudie 2024“ -12 Trends für das Personalmanagement.
Links zu seinen aktuellen Podcasts:
https://open.spotify.com/episode/1RN5MGhOOFPPTgVcow3gPY?si=0X4Y-0cESqeGpOQkHa1D_A
https://podcasts.apple.com/de/podcast/enc309-ki-revolution-im-hr-und-der-arbeitswelt-mit/id1352307529?i=1000663645463
https://podcast.opensap.info/education-newscast/2024/07/29/enc309-ki-revolution-im-hr-und-der-arbeitswelt-mit-jorg-staff/
