MIT GUTEN BEISPIELEN VORANKOMMEN

mv-works besucht Menschen und Arbeitsorte in Mecklenburg-Vorpommern, die für sich die Arbeitswelt 4.0 als gemeinsamen Gestaltungsraum von Führungskräften und Mitarbeiter*Innen erkannt und angenommen haben. Meist geht es dabei um Digitalisierung, sich verändernde Arbeitsprozesse, neue Geschäftsmodelle. Fast immer – das ist unser Fokus – geht es auch um ein neues Miteinander im Betrieb, um Herausforderungen für die Führung und die Arbeitsorganisation, um andere Qualifizierungsanforderungen an viele Beschäftigte und um eine neue Wertschätzung am Arbeitsplatz.

NEUES VIDEO: HNP Mikrosysteme 

Der Kitt zwischen den Fugen, der die Mitarbeiterinnen aus Administration, Verkauf und Produktion zusammenhält, ist das Wissen um die Rolle im großen Ganzen. 

Wir haben HNPM im Rahmen unserer Good-Practice-Arbeit besucht, und im Werk Schwerin mit der Geschäftsleitung und MitarbeiterInnen aus verschiedenen Abteilungen über Veränderungen von Arbeit, die Digitalisierung von Prozessen, Remotearbeit und Wertschätzung gesprochen. Mit Dabei im Videoformat: Yvonne Eilers (kaufmännische Geschäftsleitung), Susann Hultzsch (Montage) und Phillipp Adryan (Vertrieb) und Geschäftsführer Thomas Weisener. Hier geht es zum ganzen Beitrag. 

zum Video

 

GOOD PRACTICE LANDKARTE

Einige unserer Gespräche und Entdeckungen sind an dieser Stelle dokumentiert. Die Good-Practice-Landkarte liefert spannende Eindrücke in eine sich wandelnde Arbeitswelt in M-V, vor allem aber von den Menschen, die sie gestalten.

mehr Good-Practice Beispiele aus Mecklenburg - Vorpommern

Sawayo GmbH

Was passiert, wenn jeder Mitarbeiter so viel Urlaub nehmen darf, wie sie oder er möchte? Wenn die eigene Arbeitszeit und Arbeitsziele von Mitarbeitern selbst festlegt werden? In unserem neuen Good Practice Video findest du darauf die Antworten des Unternehmens SAWAYO.

#Freiheit #Verantwortung #Vertrauen
Good Practice Video
Steffen Huber GmbH

Der Handwerksberuf ist im Wandel. Bei der Steffen Huber GmbH kann man sehen wie das traditionelle Handwerk in Symbiose mit neuen Technologien eine zukunftsfähige und menschenzentrierte Arbeitswelt zeichnet.

#Arbeitsplatzgestaltung #Gesundheit #Handwerk #Technik
Good Practice Video
Metallbau Lührmann GmbH

Eine Handwerksfirma die ihr eigenes "Social Media" nutzt, ist schon etwas Besonderes. Digitale Kommunikation ist ein Weg die Arbeitswelt neu zu organisieren und zu gestalten. Wie das bei Metallbau Lührmann umgesetzt wird und funktioniert erfahrt ihr in diesem Good Practice Beitrag.

#DigitaleKommunikation #Handwerk #Metallbau
Good Practice Video
Upstalsboom Kühlungsborn

Ein Hotel, das einen ganz besonderen Weg der Unternehmenskultur geht. Wie eine offene Kommunikation und Vertrauen in diesem Hotel gelebt wird, erfahrt ihr in diesem Good Practice Beitrag

#Arbeitsplatzgestaltung #Freiheit #Hotel #Verantwortung
Good Practice Video
LKT Lüftungs- und Klimatechnik GmbH

Das Handwerk lebt. Ein gesundes Unternehmen wächst, bildet aus und hat eine starke Verbindung zu Mitarbeiter*innen. Einblicke in die Philosophie und Zukunftstrategie der LKT Lüftungs- und Klimatechnik Gmbh erhalten wir in unserem Gespräch mit Geschäftsführung und den Mitarbeitern vor Ort.

#Ausbildung #Handwerk #InvestitionInDenMenschen
Good Practice Video
Sweet Tec GmbH

Um täglich knapp 100 Millionen süßer Leckereien herzustellen, steht an der Elbe einer der modernsten Zuckerwaren­produktionsstätten Europas. Was es dafür braucht? Welche Führungskultur nötig ist und wie Mitarbeiter*innen in digitalen Prozessen mitgenommen werden können? Darüber sprechen wir mit dem Geschäftsführer Oliver Schindler und seinem Personalleiter Torsten Rasche.

#DigitalLeader #DuzKultur
Good Practice Video
Planet V GmbH

Mit dem Vorhaben Biofertigerichte als frische, schnelle und vegane Küche fürs Büro oder für Zuhause anzubieten, kehrt der Gründer Govinda Thaler aus Berlin in seine Heimat Rothenklempenow zurück. In unserem Gespräch mit Govinda und seiner Mitarbeiterin haben wir erfahren, wie Vertrauen, Zuversicht und Mut, auch in einer harten wirtschaftlichen Realität, Ideen unaufhaltsam wachsen lassen.

#Gemeinsam #Hingabe #Manufaktur #StartUp
Good Practice Video
The Grand Hotel Management GmbH

Dass das Hotelgewerbe auch anders funktionieren kann, dass Investitionen in die Mitarbeiter*in sich am Ende auszahlen und Digitalisierung seine Grenzen hat, darüber sprechen wir mit Oliver Schmidt, Geschäftsführer des Hotels "The Grand" in Ahrenshoop und seiner Mitarbeiterin Lucy Röder.

#Hotel #InvestitionInDenMenschen #Respekt #Tourismus
Good Practice Video
MANDARIN MEDIEN

Ein Unternehmen bauen, in dem ich selbst gerne arbeiten würde. Ein einfacher Satz, der jedoch deutlich zeigt, dass aktiv an der Unternehmenskultur, am Selbstverständnis und am Miteinander gearbeitet werden kann und muss. Wir erfahren, was eigentlich eine Arbeitgebermarke ist, wie Mitarbeiter*innen ins Unternehmen aufgenommen und eingebettet werden.

#Arbeitsplatzgestaltung #Gemeinsam #Hingabe #InvestitionInDenMenschen
Good Practice Video
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